小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其(qí)他女生都无法(fǎ)弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意(yì)见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时(shí)候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不(bù)是谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是(shì)要(yào)听老板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需(xū)要人带的(de)，但是随着(zhe)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩(hái)子的潜(qián)力和成(chéng)长速度都是巨大的。对于(yú)这样(yàng)有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的(de)员工，老板在喜欢同时(shí)，也会(huì)没有安全感，因为可能留(liú)不住(zhù)。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果(guǒ)各(gè)方面条件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立门(mén)户，自己(j大闸蟹几月份开始上大闸蟹几月份开始上市，大闸蟹几月份最好吃市，大闸蟹几月份最好吃ǐ)为(wèi)自己打拼呢。

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4.生命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时(shí)刻(kè)都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己(jǐ)找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此(cǐ)，不可(kě)能一直当网红，可(kě)能要转型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条(tiáo)件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外一个稳定(dìng)的(de)工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以前学习的(de)知识也不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择(zé)学习。在这个(gè)时候选择学(xué)习，可(kě)以说要放弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是(shì)下了很大(dà)的决(jué)心。

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