腾众软件科技有限公司腾众软件科技有限公司

2022年中国人平均身高是多少,中国最新身高统计数据

2022年中国人平均身高是多少,中国最新身高统计数据 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷,出任(rèn)京东(dōng)CEO一职。

  这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京东集团(tuán)CEO,负责日常运营管理,向京东集(jí)团董事局(jú)主席(xí)刘强东汇报。刘强东卸任京东集(jí)团CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京(jīng)东首度设立(lì)京东(dōng)集团总裁一职,2022年中国人平均身高是多少,中国最新身高统计数据徐(xú)雷由京东零售集团CEO升任京(jīng)东(dōng)集(jí)团总裁,负(fù)责京东各业务(wù)板块的日常运营和协(xié)同发展。

  此次(cì)新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月加入京(jīng)东,任职财务副(fù)总裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁,并(bìng)自2020年6月(yuè)至今担任京东的(de)首席财务(wù)官。在(zài)2018年7月至(zhì)2020年5月期(qī)间,许冉除了担任京东零售的(de)首(shǒu)席(xí)财(cái)务官,亦先(xiān)后兼(jiān)任(rèn)集团财务(wù)和集团税务的部(bù)门(mén)负责人(rén)。

  在加入京东之前,许冉是(shì)普华永道中天(tiān)会计师事(shì)务所(特殊(shū)普通合伙)的(de)审计合(hé)伙人,许冉现(xiàn)亦任京东科(kē)技董事(shì)。曾是中国(guó)及美国的注册会计(jì)师,毕(bì)业于北(běi)京大学并获得理学与经(jīng)济学双学士学位。

  过去(qù)半(bàn)年多(duō)来,京(jīng)东内(nèi)部架构调整(zhěng)动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬(chóu)降低10%到20%不等,职位越高降(jiàng)得越(yuè)多。

  随后,京东零售事业群启(qǐ)动了一(yī)轮大调整,其中最大(dà)的变化是原(yuán)3C家电事业群(qún)被拆(chāi)分(fēn),家电和家居业务合(hé)并为(wèi)家电(diàn)家居事业群,3C数码成为独立事业(yè)群。调(diào)整后,京东(dōng)零售(shòu)包括家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚等5大事业群及(jí)同城零(líng)售(shòu)和企业(yè)业务等多个独(dú)立事业部。

  今(jīn)年1月,京东科(kē)技开展了一轮组织架构调整,设立“一部(bù)三中心(xīn)”,即云事业(yè)部,销(xiāo)售、解(jiě)决(jué)方案和交付三(sān)大中(zhōng)心(xīn)。4月,徐丰从原(yuán)京东科技数字城市群(qún)总裁变动为京东科技销(xiāo)售中心负责(zé)人(rén)后(hòu),升任京东科技(jì)总裁(cái)一职(zhí),向CEO李(lǐ)娅云(yún)汇报。

  在(zài)4月9日的京东经营管(guǎn)理(lǐ)会(huì)上(shàng)、京东再度进行(xíng)组织变革,从事业群制回归事业部制。京东(dōng)零售五大事业群负责人将(jiāng)统一(yī)变更为事业部(bù)负责(zé)人。调整后,京东(dōng)零(líng)售(shòu)旗下家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群负(fù)责人将统一变更为事(shì)业(yè)部负责人,继续(xù)向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类似的思路开展了新一轮变革,在总部推行(xíng)事业部制,成立了(le)供应链、快递、快运、国际业(yè)务等独立事业部。在(zài)区域层(céng)面,取消原有的七(2022年中国人平均身高是多少,中国最新身高统计数据: #ff0000; line-height: 24px;'>2022年中国人平均身高是多少,中国最新身高统计数据qī)大区域(yù)划分,将省份(fèn)作为具体的经营单元,直接向总部(bù)相(xiāng)关事业部(bù)负责人汇报。

  多名(míng)接近京东内部(bù)人(rén)士告诉《科创(chuàng)板(bǎn)日(rì)报(bào)》记者(zhě),随着架构改变(biàn),最近京东高管变动较大(dà),“各种CXO们(men)都要动。”

  但(dàn)这些架构和人员(yuán)变动,能(néng)否为京东带来新的活力(lì),仍有待观望。“比起频繁调整(zhěng)人(rén)员,京东(dōng)需要调整(zhěng)的是(shì)组织风气,反对形式主义和唯上思维,要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如是表示。

未经允许不得转载:腾众软件科技有限公司 2022年中国人平均身高是多少,中国最新身高统计数据

评论

5+2=