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一声不吭的意思是什么，一声不吭的意思和造句 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是多长时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日(rì)也就是(shì)三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作(zuò)时间的(de)，在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康(kāng)的(de)条件下(xià)延(yán)长工作时间每日不(bù)得超过三小时(shí)，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)工作制是(shì)工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人(rén)状况和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，一声不吭的意思是什么，一声不吭的意思和造句p>

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就提出：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八(bā)小时对(duì)于任何(hé)人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承(chéng)认：我们(men一声不吭的意思是什么，一声不吭的意思和造句)建议通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代(dài)表大会(huì)决(jué)定将使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提(tí)出(chū)了八小时(shí)工作制问题，并把它(tā)作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的(de)第(dì)二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业(yè)公会(huì)的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大(dà)利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作制。